Wie hoch ist die Förderung?
Es werden sowohl die Kosten der Weiterbildung als auch die Lohnkosten für die Zeit der Schulung (Arbeitsentgeltzuschuss AEZ) übernommen!
- < 50 Beschäftigte: Übernahme von bis zu 75%¹ der Lohnkosten und bis zu 100% der Weiterbildungskosten
- 50 bis 499 Beschäftigte: Übernahme von bis zu 50% der Lohnkosten und bis zu 50%² der Weiterbildungskosten
- 500+ Beschäftigte: Übernahme von bis zu 25%¹ der Lohnkosten und bis zu 25%¹ der Weiterbildungskosten
¹ Eine um 5% erhöhte Förderung, sofern eine Betriebsvereinbarung zur beruflichen Weiterbildung besteht oder ein Tarifvertrag betriebsbezogene Weiterbildungsmaßnahmen vorsieht, abhängig von der Unternehmensgröße
² Bis zu 100% ab 45 Jahren oder mit Schwerbehinderung
